[글로벌 인재 전쟁 - 호주 1부] 호주 글로벌 탤런트 비자(GTI)의 탄생과 변천사: 출현 배경부터 국가 초청 비자 (NIV) 개편까지
[글로벌 인재 전쟁 - 호주 1부] 호주 글로벌 탤런트 비자(GTI)의 탄생과 변천사: 출현 배경부터 국가 초청 비자 (NIV) 개편까지 들어가며 최근에 이민에 대한 글을 작성하고 게시하면서 여러 통계 자료를 보게 되었고 그래서 글로벌 인재 유치(Global Brain Gain)을 위해 호주에서 시행하는 국가 초청 비자(National Invitation Visa)의 배경과 효과에 대하여 자세하기 글을 올립니다. 특히 주변에 영주권 때문에 고민하는 분들의 질문들을 중간 중간에 넣어서 작성했습니다. 제 마음속에는 [글로벌 미래 인재 전쟁] 이라는 단어가 떠나지 않습니다. 우선 [4부작 호주의 글로벌 탈렌트 비자 분석]으로 시작하겠습니다. 참고로, 본 글을 호주 정부 공식 문서, ABS(호주 통계청), OECD, Treasury(호주 재무부) 분석 보고서, 학술 논문 및 주요 언론 기사를 바탕으로 작성하였습니다. 아울러 비교를 통해 사실을 직시할 수 있도록 여러 통계와 비교 표를 넣었습니다. 그리고 현지에서 살면서 느끼는 체감도 포함했습니다. 읽는 분들께 도움이 되길 바랍니다. 1. 글로벌 탈렌트 비자 (GTI) 비자의 출현 배경 호주는 오랫동안 점수제 기술이민(General Skilled Migration)에 의존하여 이민자를 유입했습니다. 그러나 기존 점수제는 연령, 영어 성적, 일부 직종 목록에 국한되어 실제 현재 필요한 인력을 공급하고 인구를 늘리는데 있어서 적절한 제도였습니다. 그래서 수십년간 많은 기술을 가진 사람들과 가족들이 호주에 들어오게 되었고, 호주의 일부가 되었습니다. 그런데, 4차 산업 혁명과 디지털 혁신 그리고 인공지능을 포함하여 새로운 산업 지도가 그려지고 있습니다. 기존의 기술자들은 현재 우리의 일상의 필요를 채우며 호주를 건강하게 만들고 있다면, 호주의 미래를 위해 인공지능, 퀀텀 컴퓨팅, 바이오 테크 등 미래 핵심 산업을 이끌 사람들을 채우는 제도가 되지는 못하고 있습니다. 다시 말해 글로벌 Top 1% 인재를 빠르게 끌어들이지 못하...
